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專注講師經紀,堅決不做終端

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數字化營銷驅動增長

▲ 明確數字化營銷體系的框架、平臺與工具,少走彎路少踩坑 ▲ 精準定位自身企業(yè)數字化營銷戰(zhàn)略,建立終局思維,高起點啟動 ▲ 了解數字化營銷的打法和策略,提升運營效率,節(jié)約投放成本 ▲ 了解各種數字化營銷平臺的特點和運營方式,玩轉抖音、小紅書、B站等 ▲ 設立數字化團隊的組織架構與聘用要點,降低成本,提高人效 ▲ 全面提升自身的營銷實戰(zhàn)能力,實現(xiàn)GMV和ROI倍增

授課對象:企業(yè)負責人、市場營銷人員等,銷售人員,私域或電商相關從業(yè)者

講師:孫大斌

短視頻精準引流——引爆業(yè)績倍增

▲ 明確短視頻的主要平臺與工具,做到有的放矢 ▲ 了解企業(yè)新媒體矩陣的戰(zhàn)略規(guī)劃,少走彎路 ▲ 了解各種短視頻平臺的運營方式,大大提升運營效率 ▲ 掌握從公域流量獲客引流的方法論,獲得源源不斷的精準流量 ▲ 了解新媒體團隊搭建的關鍵因素,快速建立起能打的團隊

授課對象:企業(yè)負責人、市場營銷人員、銷售人員、新媒體從業(yè)者

講師:孫大斌

打造新媒體爆款文案

▲ 明確爆款文案的底層邏輯、體系框架,做一個懂用戶的創(chuàng)作者 ▲ 了解爆款文案策劃的方法論,從選題到創(chuàng)作的技巧,提升運營效率,條條上熱門 ▲ 了解收錢文案的心法和文案框架模型,快速產出高質量文案 ▲ 全面提升自身的營銷實戰(zhàn)能力,靠文案收錢百萬

授課對象:企業(yè)負責人、市場營銷人員等,銷售人員,私域或社群相關從業(yè)者

講師:孫大斌

工廠效率改善——TPM全面生產維護

● 了解工廠工時管理,提升損失分析能力 ● 學習全面生產維護,開展整體效率提升 ● 直擊現(xiàn)狀實質問題,給出系統(tǒng)解決方法 ● 明晰運營價值導向,持續(xù)改善經營效益 ● 掌控產品生產變異,提升產品質量管控 ● 分析工時損失浪費,提升生產效率管制 ● 合理調配生產資源,提高資源應用效益 ● 創(chuàng)新變革管理模式,提高制造競爭實力

授課對象:中基層管理人員(經理、主任、班組長、儲干及一線員工);工程技術人員

講師:崔軍

管理升級——金牌班組長管理技能提升

● 明確班組角色定位,理清崗位管理職責 ● 提升班組管理能力,清晰業(yè)務水平要求 ● 直擊現(xiàn)狀實質問題,給出系統(tǒng)解決方法 ● 樹立全新管理思維,積極推進管理變革 ● 解析生產現(xiàn)場管理,掌握基本管理工具 ● 掌握生產過程控制,提升產品質量管控 ● 分析生產工時損失,提升生產效率管制 ● 合理調配生產資源,提高管理經濟效益 ● 打造班組管理機制,提高制造競爭實力

授課對象:現(xiàn)場管理者:車間主任、班組長、儲備干部;制造工程技術人員,及其他關心班組長成長的主管領導參與

講師:崔軍

降本增效——精益生產提升運營效益

● 學習精益生產體系,構建企業(yè)精益管理 ● 倡導精益生產文化,建設精益改善制度 ● 推動精益變革改善,提升企業(yè)經營效益 ● 直擊現(xiàn)狀實質問題,給出系統(tǒng)解決方法 ● 樹立全新管理思維,積極推進管理變革 ● 解析生產現(xiàn)場管理,掌握精益管理工具 ● 掌控產品生產異常,提升產品質量管控 ● 分析生產工時損失,提升生產效率管制 ● 合理調配生產資源,提高資源應用效益. ● 培養(yǎng)精益文化基因,提高制造競爭實力

授課對象:制造業(yè)中基層管理人員(經理、主任、班組長、儲干);工程技術人員

講師:崔軍

現(xiàn)場管理——6s管理全面實施

● 直面管理現(xiàn)實問題,給出系統(tǒng)解決方案 ● 掌握 6S 管理工具,解決現(xiàn)場管理困局 ● 有效開展 6S 活動,徹底解決現(xiàn)場臟亂 ● 提升素養(yǎng)優(yōu)化環(huán)境,構建星級美麗工廠 ● 合理調配生產資源,提高資源應用效益 ● 提升QCD效益指標,提高制造競爭實力 ● 創(chuàng)新變革管理模式,維系企業(yè)持續(xù)發(fā)展

授課對象:中基層管理人員(經理、主任、班組長、儲干及一線員工);工程技術人員

講師:崔軍

新時代發(fā)展——工業(yè)4.0與智能制造規(guī)劃

● 了解工業(yè)制造發(fā)展,堅定制造發(fā)展戰(zhàn)略 ● 倡導智能制造實施,助力企業(yè)百年常青 ● 智造實施路勁清晰,落地實施務實高效 ● 直擊企業(yè)制造現(xiàn)狀,給出系統(tǒng)解決方法 ● 樹立全新管理思維,積極推進智造變革 ● 解析生產運營實況,夯實基礎標準精益 ● 掌控產品可制造性,規(guī)范產品工程設計 ● 工藝分析流程優(yōu)化,提升生產自動化率 ● 合理調配生產資源,提高資源應用效益 ● 培養(yǎng)精益智造基因,提高制造競爭實力

授課對象:制造業(yè)中高層管理人員(總經理、經理、主任等)、工程技術相關人員

講師:崔軍

增值改善——八大浪費消除

● 通過學習八大浪費,提升問題分析能力 ● 識別各種浪費根源,制定工作改善舉措 ● 直擊現(xiàn)狀實質問題,給出系統(tǒng)解決方法 ● 明晰運營價值導向,積極推進增值改善 ● 掌控產品生產變異,提升產品質量管控 ● 分析工時損失浪費,提升生產效率管制 ● 合理調配生產資源,提高資源應用效益 ● 杜絕一切生產浪費,全面提升運營效益 ● 創(chuàng)建精益管理效益,提高制造競爭實力

授課對象:中基層管理人員(經理、主任、班組長、儲干及一線員工);工程技術人員

講師:崔軍

《眾心如城——跨部門溝通與協(xié)作沙盤》

課程收益: ● 透析跨部門溝通的主要障礙、困難、沖突起源及根本原因; ● 掌握自己的溝通現(xiàn)狀,了解溝通過程模式及溝通的障礙; ● 了解企業(yè)內部跨部門溝通協(xié)作的不敗法則,掌握成功溝通的必備技巧; ● 學習有效處理部門間沖突的技巧,透過理解與服務達到雙贏,從而全面提升企業(yè)工作績效。 課程特色: ● 課程通過沙盤推演、案例研讀以及小組討論等方式教學,讓學員體驗領悟,感同深受,能真正掌握跨部門溝通技巧。 ● 課程系統(tǒng)地闡述了溝通的技巧、形式、渠道,并適當運用訓練的形式形象地表達了溝通的技巧,通過測試分析,了解與不同人的溝通方式,學員身臨其境更易于理解與接受。

授課對象:后備管理者、一線管理者、中層管理者

講師:周一凡

《沙漠掘金——目標與計劃管理》

課程收益: ● 通過課程可以對團隊運作時出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法。 ● 透過沙盤的體驗引導,發(fā)掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性,還能發(fā)現(xiàn)資源的不當使用所造成對團隊或公司的影響及破壞。 ● 訓練學員領導能力,更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面,運用團體游戲的方式,在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的根本實質,讓學員親身體會公司的問題所在,并找到立竿見影的解決方法。

授課對象:企業(yè)中基層管理人員

講師:周一凡

《凝心聚力——五個關鍵時刻透析積極領導力》

課程收益: ● 讓學員們能夠站在更高的維度看待自己崗位工作,從公司及全局的角度做出決策,并且能夠使用決策工具,做到管理上的要事優(yōu)先。 ● 學習將目標分解為具體的任務,并形成清晰的業(yè)務規(guī)劃,同時能做到因人而異,科學地分配任務,達成事與人的高度匹配。 ● 讓學員能夠資源整合,順暢地跨團隊合作,促使組織內的資源、信息與技術融合,減少合作的壁壘效應。 ● 讓學員懂得傾聽團隊成員意見,引領團隊創(chuàng)造性地解決業(yè)務難題。 ● 讓學員重視復盤,持續(xù)地理順業(yè)務關系,持續(xù)地改善業(yè)務運營的方式,降低工作對資源及人的要求,從而做到用管理拿到理想業(yè)務結果。

授課對象:后備管理者、一線管理者、中層管理者

講師:周一凡

《雷厲風行——高效團隊與執(zhí)行力提升沙盤》

課程收益: ● 讓學員認識一個真理:只有一個眾志成城的團隊才會攻無不克; ● 幫助學員樹立正確團隊觀念與團隊精神,幫助學員提升團隊成員溝通能力,提升團隊成員目標意識與執(zhí)行能力; ● 讓學員認識團隊的價值以及優(yōu)秀團隊的特征,分析團隊執(zhí)行力低下的本質原因,排除本位主義、個人主義、部門主義等癥結,強化團隊建設及運作方法,提升團隊執(zhí)行效果及貫徹速度。

授課對象:后備管理者、一線管理者、中層管理者

講師:周一凡

《紅色偉業(yè)——四史教育情景模擬沙盤》

課程收益: ● 黨史學習:學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行;學黨史,悟思想;辦實事,開新局;讓黨員、干部從黨發(fā)展壯大的歷史、新中國砥礪奮進的歷史中汲取養(yǎng)分和智慧。 ● 黨性學習:學習黨的初心、學習黨的政治建設、思想建設、作風建設、紀律建設,提升黨性;讓我們每一位黨員學習不忘初心、牢記使命,共同為人民服務,實現(xiàn)中國夢。 ● 思想學習:學習9項黨的偉大精神,繼承和發(fā)揚黨的精神財富,從歷史經驗中提煉出克敵制勝的法寶。

授課對象:入黨積極份子、黨員、黨務工作者、黨支部書記

講師:周一凡

《步步為贏——企業(yè)全面運營管理沙盤》

課程收益: ● 培養(yǎng)中高層管理者的運營管理思維,提高洞察市場、理性決策的能力; ● 樹立基于企業(yè)實際的未來意識,改進管理方法,更新管理思維; ● 通過沙盤模擬掌握企業(yè)全面運營管理所需要的計劃、組織、流程、成本、戰(zhàn)略和文化管理,反思現(xiàn)實企業(yè)中的管理問題; ● 獲得持續(xù)學習和改進動力,尋求提升組織績效的管理改進路徑,樹立可持續(xù)發(fā)展思想。

授課對象:企業(yè)中高層管理人員

講師:周一凡

銷售心理學

1、正確認知銷售心理學 2、獲得心理學相關工具,有效識別客戶的心理 3、現(xiàn)場練習、診斷發(fā)現(xiàn)問題,針對性提升短板 4、現(xiàn)場測評,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,有效運用 5、突破銷售障礙 6、掌握銷售心理學的落地應用

授課對象:銷售經理、銷售主管、營銷人員

講師:胡曉

價值型銷售實戰(zhàn)策略

幫助銷售人員了解最新發(fā)展趨勢,如何定位客戶如何定位自己 ● 掌握如何用價值創(chuàng)造贏取訂單 ● 掌握銷售心理學,在價值型銷售中控場能力篇 ● 學習銷售心理學應用過程中落地案例與工具 ● 掌握價值銷售中競爭分析與競爭博弈 ● 掌握技術突破與獨特方案價值呈現(xiàn) ● 掌握演示中巧妙傳遞價值促成交的技巧 ● 掌握拒絕,成交,跟進獲得成功的方法和步驟。

授課對象:銷售經理、銷售主管、營銷人員

講師:胡曉

大客戶開發(fā)與風險管控

1、幫助學員理解什么是“量身定做”的解決方案?幫助學員樹立銷售目標:與客戶實現(xiàn)雙贏 2、幫助學員遵循銷售原則:為客戶創(chuàng)造價值 3、幫助學員掌握銷售方法:《解決方案式銷售》行為模型 確認——確認信息的準確性和客戶認知 探詢——了解客戶的需求與想法 提議——提供適當的信息以滿足客戶的期望收獲——獲得客戶的行動承諾以推動銷售進程 4、如何去獲得更多客戶真實的、隱含的需求 5、如何針對不同的客戶,采取不同的銷售方式 6、如何與客戶建立長期的合作伙伴關系 7、如何把價格因素的重要性降到最低

授課對象:銷售總經理、銷售總監(jiān)、銷售部經理等銷售管理者 大客戶經理、行業(yè)客戶經理等資深銷售人員 銷售經理、客戶

講師:胡曉

銷售業(yè)績目標制定與落地

1、掌握銷售數據分析與預測的技巧,學會拆解目標找到關鍵工作環(huán)節(jié)。 2、學會目標制定能力:認識目標管理的重要性,學習制定目標的方法和步驟 3、熟練運用業(yè)績目標計劃在銷售管理中的指導作用,實現(xiàn)精細化、精準營銷。 4、明確業(yè)績目標推導及其實現(xiàn)路徑與方法 5、掌握業(yè)績目標制定中的數字化、制度化、流程化等基礎性管理。 6、把握業(yè)績目標計劃的擬定要充分考慮到銷售淡季或營業(yè)較差時期的目標。 7、根據過往數據與公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立目標制定公式

授課對象:銷售總監(jiān) 銷售經理、銷售主管、營銷人員

講師:胡曉

商務談判--創(chuàng)造雙贏解決方案

正確認識談判,避免陷入針鋒相對的雙輸局面。 ● 學會競爭態(tài)勢分析,快速評估對手,制定合理的雙贏目標。 ● 學會跟不同風格的談判者談判。 ● 從模擬演練中掌握嬴得各方支持和幫助的技能 ● 幫助學員探索有效項目談判的核心原則 ● 學會識別對方的合作意向。 ● 掌握談判的基本原則,學會如何處理談判僵局。 ● 解析雙贏談判的五個階段——開場階段、前期談判、中期談判、后期談判、簽約環(huán)節(jié)。 ● 掌握談判開局、中局、破局、定局、簽約的策略運用,從變化的談判中創(chuàng)造雙贏解決方案。

授課對象:總經理,營銷總監(jiān),銷售經理、項目經理、大客戶經理、渠道部成員、市場拓展人員、政企公關人員 等、

講師:胡曉

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